Formation Professionnelle Financée Incendie/Premiers Secours/Secourisme

SECOURISME / INCENDIE / SECURITE :

Diplômante et obligatoire

Renouvelable tous les 2 ans

Adopter et connaitre les gestes de premiers secours est primordial

FORMATION SECOURISME : INCENDIE ET SECURITE AU TRAVAIL

PUBLIC : Tout Public

PRÉREQUIS : Aucun

DURÉE : 2 jours soit 14h

DATES OU PÉRIODE : À définir

HORAIRES : De 8h à 12h00 et de 14h00 à 17

NOMBRE DE PARTICIPANTS PAR SESSION :

• Minimum : 1
• Maximum : 8

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :

Inscription à réaliser 1 mois avant le démarrage de la formation.

LIEU : En entreprise

Pour accès aux personnes porteurs d’un handicap : Nous consulter.

FORMATEUR : BRUNO FINIELS

OBJECTIF DE LA FORMATION ET COMPÉTENCES VISÉES

À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Identifier les risques professionnels de l’activité
• Savoir analyser et comprendre les étapes permettant de réaliser le document unique des risques.
• -Etude des textes réglementaires sur la prévention des risques professionnels
• Etude de cas sur fiches techniques, avec mise en situation fictive

CONTENU

Jour 1 :

• – Etude des textes réglementaires sur la prévention des risques professionnels
• Etude de cas sur fiches technique, avec mise en situation fictive
• Le plan de prévention
• Observer l’environnement des postes de travail
• Déterminer et analyser toutes les taches réalisées

Jour 2 :

• Analyser des antécédents accidents sur des postes de travail identique
• Mise en œuvre des moyens de préventions sur ces postes : conduite à tenir et les gestes élémentaires. En cas d’accident,
• Mise en situation
• Connaitre la nature et leur éventuelle toxicité des produits utilisés

MODALITÉS D’ÉVALUATION D’ATTEINTE DES OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Evaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation 
• Evaluation des compétences en début et en fin de formation 
• Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation 

MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

• Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS

Modalités pédagogiques :

• Évaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
• Questionnaires, exercices et étude de cas
• Réflexion et échanges sur cas pratiques
• Retours d’expériences
• Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Éléments matériels :

• Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
• Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation

Référent pédagogique et formateur :

Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.

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